中國(guó)煤炭科工集團(tuán)2011年人事工作座談會(huì)于2011年10月25-29日在西安召開。集團(tuán)公司總經(jīng)理王金華、集團(tuán)公司人力資源部部長(zhǎng)鄭軍、副部長(zhǎng)張建軍、張曉霞出席了會(huì)議；集團(tuán)公司二級(jí)企業(yè)及重要三級(jí)企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人、干部管理部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議；爆破所人力資源/黨群部主任謝冬泉與劉貽俊參加了會(huì)議。

  王金華總經(jīng)理在會(huì)上作了重要講話，一是傳達(dá)了中央企業(yè)科技人才工作會(huì)議及中組部部長(zhǎng)李源潮、國(guó)資委主任王勇在中央企業(yè)科技人才工作會(huì)議上的講話精神。二是通報(bào)了集團(tuán)公司運(yùn)行情況。三是對(duì)人力資源管理工作提出了具體要求：1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)王勇主任在中央企業(yè)科技人才工作會(huì)議上的講話精神；2、不斷地創(chuàng)造引進(jìn)人才的環(huán)境和條件。

  會(huì)上，國(guó)資委黃曉宇處長(zhǎng)做了中央企業(yè)收入分配形勢(shì)與政策的專題講座；陜西省行政學(xué)院劉穎教授做了人力資源管理專題培訓(xùn)；集團(tuán)公司人力資源部部長(zhǎng)鄭軍介紹了2010年集團(tuán)公司人力資源狀況、存在問題及工作思路；集團(tuán)公司人力資源部副部長(zhǎng)張建軍介紹了2010/2011年薪酬、全員業(yè)績(jī)考核情況及離退休待遇有關(guān)政策說明、薪酬及全員業(yè)績(jī)考核面臨的形勢(shì)與問題、2012年薪酬及全員業(yè)績(jī)考核工作的重點(diǎn)、若干重點(diǎn)工作政策解釋及近期工作安排；集團(tuán)公司內(nèi)部11家單位人力資源部負(fù)責(zé)人就人力資源管理工作進(jìn)行了大會(huì)交流。與會(huì)代表參觀了西安科技大學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。